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岗位职责:
1、依据公司总体销售目标和年度经营计划，制定分管区域年度、季度、月度销售指标和工作计划；
2、负责终端店铺的日常运营管理并进行有效的指导和监督，包括新店开业的招聘、货品、促销、陈列、培训、业绩考核；
3、依据公司管理制度和销售管理需要,管辖区域的销售管理流程；
4、按照公司财务制度规定，对终端资产安全负责；
5、监督各店铺每月的盘点进行，保证库存的真实有效；
6、确保零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺有效执行；
7、管理、监控销售网络的终端品牌形象，对销售网络稳定、门店形象统一负责；
8、定期总结、反馈区域销售目标的达成情况，保证区域业绩达成；
9、提升店铺店长及员工的服务技巧；
10、完成上级交办的各项工作。
任职资格:
1、专科及以上学历，快销行业3年以上服装品牌店铺零售管理经验；
2、有很强的观察力、现场指导能力和沟通能力，对陈列、货品调配及人员管理均有较深入的了解；擅长对店员的现场指导和培训；
3、具有强烈的责任心和敬业精神、细致严谨、富有激情、正直、工作原则性强、良好的应变能力和职业操守。
工资待遇：底薪3500+提成，提供五险，交通补助，话补
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